根据您提到的"务工工资证明"，我理解为您是在农村或非正式就业行业从事务工工作。在这种情况下，以下是可能适用的步骤来开具务工工资证明：

1. 雇主出示证明：向雇主提出请求，要求其出示一份务工工资证明。务工工资证明通常是由劳动力需求方、承包商或雇主签署并出具的文件。确保证明上包含法定的信息，如雇主姓名、雇佣期限、工作内容、每日/每月工作小时数以及报酬金额等。

2. 证明的合法性：确保证明的内容真实、合法有效。可以通过核对相关的劳动合同、工作协议或雇佣合同等文件来验证证明的准确性。

3. 包含必要的信息：务工工资证明应包含必要的信息，如雇主名称、务工人员的基本信息（如姓名、身份证号码）、工资结构（如基本工资、加班费等）以及工作期限等。确保这些信息的准确性和一致性。

4. 签署和盖章：务工工资证明应由雇主或相关负责人签署，并且最好附有公司或雇主的公章或印章。签署人的职务和联系方式也应清晰可见。

5. 日期和编号：务工工资证明上应标明明确的日期，并建议给证明文件编写一个唯一的证明编号，以方便记录和追溯。

6. 存档备份：务工工资证明的原件需要妥善保存，并进行适当的备份。这样在需要出具证明、纳税或法律纠纷等情况下，您将有可靠和有效的文件作为支持。

请注意，由于务工工作可能存在地域差异和行业差异，实际需要出具的证明材料和具体步骤可能会有所不同。建议您咨询雇主或相关单位，获得准确的指导并遵循当地政策和法规的要求。