如果人力资源部门需要查看你的工资流水，你可以按照以下步骤进行处理：

1. 了解需求：首先，明确人力资源部门具体需要查看哪些方面的工资流水，例如特定时间段内的工资明细、税前工资还是税后工资等。与人力资源部门进一步沟通，确保理解他们的需求。

2. 获取工资流水：联系银行或公司财务部门，申请获取工资流水。常见的方式包括登录网上银行下载电子对账单、向财务部门索取打印版的工资流水或从工资管理系统中获取相关报表。根据组织和银行的政策，可能会有一些具体的流程需要遵循。

3. 提供工资流水：将所获取的工资流水提供给人力资源部门进行审查。确保提供的信息准确无误，并按照他们的要求提交。

4. 隐私保护：在提供工资流水之前，了解和遵守相关隐私保护措施。确保个人敏感信息得到妥善保护，只提供与工资有关的必要信息。

如果你因各种原因无法获得工资流水，建议与人力资源部门进一步沟通，说明情况并寻求替代方案。他们可能有采用其他方式进行工资核查的方法。