在某些情况下，雇主或招聘人员可能需要查看薪资流水作为雇佣或录用的一部分。HR部门通常会要求提供薪资流水以验证申请者的收入信息，并确保其所述的薪资信息与实际情况相符。

以下是一些常见情况，HR可能会要求提供薪资流水的例子：

1. 雇佣审查：在进行雇佣背景调查时，雇主或招聘人员可能会要求申请者提供工资流水作为核实其所述薪资信息的证据。

2. 贷款申请：如果申请个人贷款，如房屋贷款或车辆贷款，银行或金融机构可能会要求提供工资流水，以评估申请人的还款能力。

3. 房屋租赁：在租赁房屋时，房东或房屋中介可能会要求提供工资流水，以确保租户具备支付租金的能力。

4. 移民申请：某些国家对移民申请人的薪资要求有特定规定，需要提供工资流水作为证明符合收入标准的依据。

需要注意的是，每个组织和情况可能有不同的要求和标准，以及对薪资流水的验证程度。因此，为了确保信息的准确性和合规性，请向雇主或招聘人员咨询具体的要求，并提供他们需要的相关文件。