工资流水一般是用来核实员工个人收入和就业状况的有效证据。通常情况下，雇主或HR部门要求提供个人的工资流水来确认个人收入情况。

使用他人的代替工资流水可能会涉及伪造、欺诈等行为，这是违法的且不道德的。在职场中保持诚信和遵守法律是非常重要的。

如果个人无法提供自己的工资流水，可以与雇主或HR部门沟通并解释情况。他们可能会要求提供其他证明个人收入的文件或进行其他验证方式。以诚实和透明的态度与雇主沟通，有助于建立信任和解决问题。